富士康將改變中國？
林保華2010/06/09
把 富士康墜樓事件看成僅僅是勞資糾紛，是一種膚淺的看法，也會中計。郭台銘的回應措施也超越這點，可以看出他是一個相當有眼光的企業 家。不管你喜不喜歡他。他的回應措施有許多，前期那些，沒有必要去說它了，現在人們只關注，他於一個星期內在深圳廠區兩次加薪，幅度達百分之一百二十二。 這樣大規模、大幅度加薪，在全世界可能是空前之舉。就是這個加薪舉動，一舉回應了勞資關係、商業競爭與中國政府政策三大問題，使勞工滿意，競爭對手瞠目結 舌，政府則要評估對中國未來發展的深遠影響。....<詳全文>
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