關於責任制，只想告訴各位，別被騙了

責任制是台灣獨步全球的變態發明，基本上根本是胡說八道，早該廢掉，只是在媒體以訛傳訛之下，被搞到很像一回事，甚至被廣泛濫用。
先說一下勞基法有提到責任制的條文，首先是勞基法第84-1條： 經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時
間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十
條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間歇性之工作。
三、其他性質特殊之工作。
前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。
看好了，責任制出現在其中一小段，而且叫做責任制「專業」人員。排除勞基法適用的範圍也僅限幾條而已，可不是全部。
然後是施行細則第50-1條：
本法第八十四條之一第一項第一款、第二款所稱監督、管理人員、責任制
專業人員、監視性或間歇性工作，依左列規定： ....[詳全文]