「行為不檢，有損師道」，其背後的意義為何？

二．「行為不檢，有損師道」
北市教育局桑冀威督學以信函要求中山國中二度召開教評會時，指示學校以「行為不檢，有損師道」之理由解聘蕭老師。讓我們好奇的是，怎麼樣才算是「行為不檢」呢？那「師道」又是什麼呢？
如果上司的違法行為遭蕭老師舉發，就被認定是「行為不檢」，那佈局設計同僚、「製作」無數漏洞百出的「證據」，算不算「行為不檢」呢？難道乖乖聽話、不敢違抗上意（即便違法），就是「師道」嗎？....[read all]