蘋果-宏達電 官僚

官僚主義消滅一切正向的能量，消滅一切積極奮鬥的態度，消滅一切創新的心智。這個把一切能量吞食的黑洞，發源於公務員官僚體制。英國歷史學家卡萊爾 在1850年指出：「歐洲大陸惹人厭的東西就是官僚體制。」從狹義的定義來看，官僚主義是指繁複的官方手續。《每日新聞》曾定義它是：「一個行政部門…… 具有一成不變令人厭煩的常規，包括公文上繫紅帶、封蠟、蓋印及其他官樣文章。」
像公務員成殭屍
根據對台灣官僚體制經驗的長期 觀察，公務員文化主要是「防弊而不興利」。為求優渥退休金安全入袋，任職期間絕不主動鬆綁法規、與民方便、異想創新、為天下先、勇於任事；一定要注重細節 （以免觸法）、躲避責任：個人避鋒頭，責任集體分、不做警告危機的烏鴉。還要學會一門技術：深文周納、咬文嚼字、訂定繁多的程序、規範、原則，使人望之胡 塗，及之也昏。試想，如果宏達電已成為僵硬的階層化官僚體制，像公務員那些殭屍，這企業還有救嗎？....<詳全文>