2012年9月2日 星期日

ghost-經營之神的社會

經濟不景氣聲中,看看日本媒體對產業發展的批判,幾乎是集中在「經營策略失敗」,「市場評估失敗」,「投資戰略失敗」,都是針對企業經營者的批判,認為這些企業經營者的失敗,造成日本經濟無法起死回生,甚至被韓國打敗。 另一方面,日本社會對人才、技術、研發還深具信心,因此很少聽到「人才不足」、「開放外國高級人才」、「買專利」、「買技術」,這些聲音。 反觀台灣,在不景氣聲中,聽到了甚麼檢討聲音呢?「人才不足」、「人才外流」、「教育失敗」、「年輕人沒有耐壓力」、「年輕人沒有責任感」。諸如此類的聲音,幾乎是老生常談,聽到耳朵起繭。卻聽不到對企業經營者的批判,難到台灣的企業經營者都是「經營之神」嗎?「經營策略」、「市場評估」、「投資戰略」都不會失敗,都是常勝軍嗎? 難怪台灣企業的郭大老闆,可以大聲幹譙,對媒體有「三大失望」,痛斥媒體「到寶山卻無法挖寶,幼稚、無知、短視」。當然囉!「經營之神」嘛,絕不會錯,都是媒體的錯。 當然也會有只要「九二共識」,卻不願意與市場消費者建立共識的大老闆,因為是「經營之神」嘛,神下懿旨需要與人達成共識嗎?當然不需要囉。....<詳全文>

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