行政院拍板基本月薪緩漲，勞委會主委王如玄請辭走人。有立委認為，去年可以替軍公教調薪，但今年為何不能替勞工調整基本工資。行政院政委管中閔表
示，今年和去年的經濟狀況並不相同，本來就會做出不同的政策決定…。筆者無意在此探討基本月薪是否該調，只是協助大家如何看待政府心態。
去年軍公教加薪三％，需追加預算二一○億元，筆者當時曾撰文認為應考慮兩關鍵問題：
一、國家財政可負擔否：二○一一年政府預算赤字一千六百億。軍公教調薪，如果不舉債，二一○億經費，錢從何來？今年中央政府債務已達五兆多元，逼近法定舉債四十％上限。
二、
軍公教待遇相較於民間：全國勞工平均薪資四萬四四五三元，全國軍公教平均薪資約六萬元。軍公教調薪其實有兩項目：物價與績效晉級。每年所討論的公務員加薪
與否，乃針對物價，未含晉級績效。即使公務員不調物價三％，但依制度，隨著每年年資增加，每年也會有晉級加薪。一旦加三％薪，將同時墊高一切費用支出。公
務員加薪導致數十萬已退休公務員終身俸、年終獎金將「依法同步調整」....<詳全文>
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