因為台灣財政的困境，在野黨以及輿論開始探討政府的人事支出費用問題；尤其軍公教的收入、退休金與其他福利優於勞工與農民等族群，因此，軍公教成了眾矢之的。2012年11月8日出刊的第411期《財訊》指出，為數八十幾萬人的軍公教在2009年領走了2895億元的退休金以及公保養老年金；相對地，九百多萬勞工大軍在2009年只領了1447億元的新舊制退休金及勞保老年年金。也就是說，軍公教的平均退休所得是勞工的二十倍，至於每位納稅人每年所繳的綜所稅，有六成就是被拿去支付軍公教退休金。
一時間，軍公教與勞工、農民之間的所得與福利問題，不僅成了藍綠對決焦點，也變成台灣各職業與階級的爭論問題。1980年代以前的軍公教，相較於許多勞工行業的確較為低薪；但是隨著經濟成長率以及政府稅收的增加，軍公教在歷經1980年代與1990年代的大幅加薪後，加上低薪時代保留下來的相關福利，如今的軍公教，反而成為令人稱羨的職業。
圖一：1960年代工廠工人。圖片來源：世新大學數位影音暨網路教學中心
造就軍公教得以大幅加薪的經濟成長率幕後功臣，....<詳全文>
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