彭明輝-台灣的「企業家精神」

不過，很多台灣企業的負責人並不具有上述特質，他們只是想辦法賺很多錢，也許對社會有很小的貢獻，但是他們的所得中卻有大量不勞而獲的成分，甚至嚴重損及社會福祉，因此只能被稱為商人，奸商，或者紅頂商人，而不夠格被稱為「企業家」，更配不上社會的尊敬。
代 工產業裡有一種人，以低於成本的價格到全球各大品牌公司去招攬明年的訂單。因為價格遠低於成本，其他廠商無法競爭，所以他拿到的訂單從原本只佔市場總量的 25%瞬間成長為市場總量的50%，成長率高達100%。然後他去找上游生產設備與零組件供應商談判，要求他們自己降價。「如果你們降價來跟我合作，就可 以擴大市場佔有率，跟我共享全球50%的市場；如果你們不肯降價，就只好在剩下的50%市場裡面對產能過剩的血拼場面。你們自己看著辦！」於是，上游產業 供應商只好含淚壓縮自己的利潤空間，這在業界叫做「紅單子進，綠單子出」。幾年持續配合演這把戲的結果，上游廠商利潤低到不足以抵抗匯率與物價的波動，因 而只好擠壓員工的薪資或倒閉；其他同行的代工業者則因為生存空間一再被擠壓而紛紛倒閉，人人恨之入骨。這樣的人最後被稱為「整合代工產業的成吉思汗」，而 他對社會的貢獻呢？逐一倒閉的工廠和失業員工，....[詳全文]