這些結構性的問題，政府都沒有責任嗎？如果少數個別的年輕人好逸惡勞，當然他們對自己的低薪要負責任，但如今已是全面性的狀況，年輕人失業率高達十三％，薪資水準只有22K，這絕對是政府的問題。
邰
董事長稱再吵下去，連十五Ｋ都到不了的發言，不知道在他心目中是否還有勞基法的存在，依目前勞基法規定最低工資水準為一萬八七八○元，任何低於最低工資的
給付，均屬違法行為。可見他心中，根本視最低工資的要求為無物，可全憑個人喜好來決定員工的薪資水準。所以透過立法來保障勞工的薪資權益，才是最有效的做
法。在經濟部舉辦的活動上，放任企業主大放厥詞，部長也視若無睹，可見政府心態之冷漠，讓人不敢恭維。
此次勞工團體表達訴求，或許語氣較為
高亢，但基本上台灣群眾運動的熱情度並不高，不像國外動輒數十萬人的抗爭、汽油彈、石塊亂飛；但換來的卻是政府冷漠對待、資方恩給式的反應態度，不禁令人
懷疑台灣公共領域的溝通，是否要民怨累積到相當程度，再如美國發動南北戰爭般，一併解決呢？ ....<詳全文>
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