"後來受關東大地震(一九二三年)影響，中央政府預算吃緊，烏山頭水庫工程經費被迫大幅削減，八田先生只好裁員。此時幹部建議，「應保留優秀者，以免對工程進行不利」，但八田卻認為，「大型工程非少數幾個優秀員工就可完成，貢獻最大的其實是為數眾多的下階層勞工，更何況能力強的人容易再找到工作，能力不強的，一旦失業就生活無著……」結果，為了保障能力較弱者的生計，八田先生忍痛先解雇部分優秀職工。這是他充滿人道關懷的一面。"
李登輝，2005，”八田與一留給台灣的恩德與功績／李登輝”，《嘉南大圳之父-八田與一傳》，前衛，台北，pp.序14-15。
再來看，現在馬英九政府要跟中國簽訂的服貿協議，這可是官方自己的廣告
「…開放中國投資進駐可增加就業…，不會影響本地專業人員的就業…」「帶來潛在商機以及未來與中國企業合作機會。」（source）
兩相比較，八田與一認為能力不強的人，不應該輕易扼殺他們的工作，因為他們本身技能就較弱，失業後會很難找到工作；而能力好技能強的員工，被裁員後，很容易就能再找到工作，這是出於人性與人權的考量。
反觀馬英九政府，現在要簽訂的服貿協議，其將對技術層面相對較普通的台灣服務業從業人員，造成強烈中資在台企業競爭下的失業危機（2013.07.15 自由時報：服貿協議 威脅407萬人生計），而所謂專業人員，既然都可稱為專業了，還會怕找不到工作嗎？政府廣告說不會影響本地專業人士的就業，那普通人士的就業呢？？....[詳全文]
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