ghost-教育已死嗎?

教育是百年樹人的事業，更是人才培育的事業，教育部長更是這個事業中高手中的高手，頂尖中的頂尖，不是嗎？ 教育部長無法培育出優秀的大學校長，甚至自己退休後還要去做大學校長的工作，這不是很奇怪嗎？ 一個企業如果ＣＥＯ退休，結果找不到優秀的部門經理，還需要退休ＣＥＯ當部門經理，這種企業恐怕早就倒了吧，因為這種企業的人才培育失敗，沒人才的企業，還能活嗎？ 退休教育部長是否該想一想，自己任內是否培育過大學校長人才？培育的人才夠優秀嗎？有超越自己嗎？如果有，當然是一位值得尊敬的教育部長，因為你完成了百年樹人的偉業，培育出的人才一代比一代強。 相反的，當過教育部長，回頭一看，個個都是後生鼠輩，連個大學校長的工作都擔不起，還要自己跳下去承擔。那不是一個很失敗的教育部長嗎？因為連教育工作的核心，培育人才都做不好，這種教育部長不是很丟臉嗎？ 難道我們的教育體制是古代的師徒制嗎？師傅都會留一手絕技，讓徒弟永遠不如師傅，一代傳一代，最後失傳了。要不然大學怎麼會找退休的教育部長當校長呢？是年輕一代的人才，不如退休的人才嗎？這不就是教育倒退嚕嗎？ 更可悲的是學生還要留下這種校長，想想看，一個教育部長無法培養出超越自己的大學校長人才，這種校長能培養出超越自己的學生嗎？....<詳全文>